採用担当者より
事務所の経営理念を一緒に実践できる熱意と向上心を持った人、自らの成長と共に、主体的に組織に貢献できる人を必要としています。
私達、会計事務所の仕事を推進する力は、「知識」「技術」「心構え」です。その中でも当事務所は、「心構え」に重きを置き、明るく、前向き、積極的に行動できる人材を募集しています。他者への礼節を重んじ、その入口である「挨拶」を大切にして、事務所全体で協力・協調できる方を必要としています。
会計事務所の仕入は研修と言われます。継続した自己研鑽により「知識」と「技術」の修得して関与先企業に貢献する仕事です。幅広い知識、経験を身に付け価値あるサービスを提供し、感謝されることがやりがいとなります。
専門知識を要する仕事ですが、所内、所外（TKC・税理士会等）での研修を充実させていますので、経験のない方でも安心して就業できます。先輩社員も明るく教え好きな人材が揃っています。自ら学ぶ姿勢があれば成長できる環境です。
実際の監査に出るまではOJTで、現場への同行を行い帳簿の確認を見学、先輩社員の補助作業などで無理なくステップアップしながら仕事を覚えて行けます。また、作成する決算書や申告書は、複数の社員、上司によるチェック体制が整い、事務所として責任を持って業務を行う仕組みになっています。
社是、「自利利他」の理念のもと企業の発展と地域社会にいっしょに貢献してきましょう。
これは先代所長利明が声を掛け、昭和60年頃に全員から募集して集まった18の項目から選んだものです。日々の業務にあたる指針として事務所内に掲げられています。
巡回監査士合格通知書が掲げられています。この資格はTKCが推進する公益社団法人全日本能率連盟の登録資格です。職員の研修制度の充実と事務所の業務品質の向上のため取得しています。
朝礼で活用している「職場の教養」と「万人幸福の栞」です。「職場の教養」は1日1ページ、心に響く文章と気づきが得られ、仕事に向かう気持ちが高まります。「万人幸福の栞」は、実生活に必要な生活法則の要点が凝縮され、日々生活の姿勢が正されます。（倫理法人会／一般社団法人倫理研究所 提供）
月に一度、月初に行われる監査部会の様子です。毎月テーマを決めて研修、経験交流、情報共有などを行っています。私達会計事務所にとって、企業における仕入、設備投資にあたるものが研修です。税務、会計、システム、幅広く仕入に励み業務に生かしていきます。
福利厚生の一貫として「わ～くん浜松（浜松市・湖西勤労者共済会の愛称）」に加入しています。定期的に発刊される会報誌「さぽ～と」（写真）ではコンサートチケット、イベント、クーポン券などお得に利用できます。慶弔給付金、助成金（宿泊・人間ドック・インフルエンザ予防）などの制度も提供されています。
お昼の休憩、少人数の研修、打合せに使われる４階の通称：休憩室です。映像研修、図書スペースとして整備中です。経営者の皆様に役立つ雑誌や書籍も充実させていきたいと考えています。
研修制度
ＴＫＣ会員事務所の職員を対象とした「巡回監査士」は、コンサルタント系の民間資格認定団体では最も権威のある公益社団法人 全日本能率連盟の登録資格です。
この資格は、「巡回監査士養成講座」として行われる、職業倫理、租税法、法律実務、会計、経営助言や、法人税、消費税、所得税、相続税といった各税目についての専門知識と倫理観等を学ぶ研修を受講し、これに基づいて行われる巡回監査士試験に合格した者に対して付与されます。
個人差がありますが、入社1年～2年目に「巡回監査士補」、入社4年～5年程度で「巡回監査士」を取得し、必要な専門知識を学んでいきます。巡回監査士の資格を基盤に実務の経験を積み、税理士試験にステップアップもしていけます。
（当事務所の資格保有：巡回監査士9名、巡回監査士補4名）
＞＞巡回監査士について詳しく知る
■TKCオンディマンド研修サービス
TKCが主催、提供するオンディマンド研修を活用し、入社後すぐに職業会計人の心構え、実務に係わる基礎知識を学習します。「TKCシステム」「税制改正研修」「職員研修」「税務情報システム」「TKC全国会イベント」など月に一度の監査部会や個別研修にて新たな知識を学べる体制です。
専門性の高いテーマにも対応するためビズアップ総研が提供するオンライン研修サービス「e-JINZAI for account」を利用しています。職能に応じた階層別の研修プログラムで税務会計の専門知識、ビジネススキル、マネジメントほか幅広く視聴できます。自宅での研鑽に積極的に利用してもらえます。
募集要項
| 職種 | 税理士補助スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（中途採用）※パート社員についても現在募集中です。 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 備考 |
・ 企業の会計に対する指導と監査、及び決算諸表と税務申告書等の作成。 （定期的に企業を訪問し、会計処理の監査、記帳指導の後、経営者に対する業務報告を行います。また、経営相談・助言、経営計画策定支援、リスクマネージメント、事業承継支援など幅広いサポートを行う、やりがいのある仕事です。） ・ 会計システム、給与計算システム、売買請求管理システムの導入の支援・サポート。 ・ 相続税・贈与税の相談から申告書作成。 ・ 所得税確定申告書作成。 |
| 就業場所 | 浜松市中央区北寺島町125-23 JR浜松駅より徒歩10分 |
| 就業時間 | 8時30分～17時30分（休憩時間60分） |
| 休日休暇 | 年間休日120日 （年末年始、GW、有給休暇6ヶ月後10日、指定公休制度） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、日本税理士会企業年金基金加入、退職金共済制度、 浜松市勤労者共済会制度加入 |
| 年齢 | 一般社員：長期勤務のキャリア形勢の為、若年層を対象 幹部候補：資格取得を目指す経験者については、別途ご相談致します。 |
| 応募資格 | 4大卒、4年生専卒、高卒、日商簿記2級以上（入社後すみやかに取得も可）、 普通自動車運転免許 |
| 必要 PCスキル |
エクセル、ワードの基本的な入力 |
| 選考方法 | ①書類選考 → ②面接、筆記試験（一般常識、適性検査、作文） →③内定（約1週間程度） |
| 提出書類 | ①履歴書 ②職務経歴書 ※履歴書は要直筆 |
| 応募先 | 〒430-0923 浜松市中央区北寺島町125-23中村ビル5F tel：053-456-2288 mail：n3293soumu@tkcnf.or.jp 総務部採用担当／岡本・中村 ※電話にてご連絡後に応募書類をご郵送ください。  応募詳細はこちらもご覧ください |
| 採用 実績校 |
東京外国語大学、静岡大学、香川大学、学習院大学、中央大学、東洋大学、 東京経済大学、愛知大学、名城大学、常葉大学、大原簿記専門学校など |
※職場環境、事務所の方針等をお知りになりたい方は、応募前でもご相談ください。
| 職種 | 総務・社労士業務スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 1名 |
| 備考 |
自社の総務、経理事務、及び会計事務所に併設する労務管理事務所の社労士業務 ・総務業務の全般、経理事務、請求業務等 ・社会保険関係書類作成、給与計算、助成金申請 ・給与計算システム導入の支援・サポート ※経理事務、給与計算、申請書類の作成は、専用ソフトで行います。仕事流れやソフトの操作については、先輩社員が丁寧に指導します。 ※給与計算実務のための研修（検定）で基礎スキルを身につけていただきます。 |
| 就業場所 | 浜松市中央区北寺島町125-23 JR浜松駅より徒歩10分 |
| 就業時間 | 8時30分～17時30分（休憩時間60分） |
| 休日休暇 | 年間休日120日 （年末年始、GW、有給休暇6ヶ月後10日、指定公休制度） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、日本税理士会企業年金基金加入、退職金共済制度、 浜松市勤労者共済会制度加入 |
| 年齢 | 一般社員：長期勤務のキャリア形勢の為、若年層を対象 幹部候補：経験により、別途ご相談致します。 |
| 応募資格 | 4大卒、短大卒、高卒、日商簿記2級（あれば尚可）、社会保険労務士（あれば尚可）、 普通自動車運転免許 |
| 必要 PCスキル |
エクセル、ワードの基本的な入力 |
| 選考方法 | ①書類選考 → ②面接、筆記試験（一般常識、適性検査、作文） →③内定（約1週間程度） |
| 提出書類 | ①履歴書 ②職務経歴書（既卒） ③成績証明書（新卒、第2新卒） ④卒業見込み証明書（新卒）、又は卒業証明書（第2新卒） ※履歴書は要直筆 |
| 応募先 | 〒430-0923 浜松市中央区北寺島町125-23中村ビル5F tel：053-456-2288 mail：n3293soumu@tkcnf.or.jp 総務部採用担当／岡本・中村 ※電話にてご連絡後に応募書類をご郵送ください。 |
| 採用 実績校 |
東京外国語大学、静岡大学、香川大学、学習院大学、中央大学、東洋大学、 東京経済大学、愛知大学、名城大学、常葉大学、大原簿記専門学校など |
※職場環境、事務所の方針等をお知りになりたい方は、応募前でもご相談ください。
